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Willemstad, Curacao View mapCategories
Programas Técnicos (MBO2)Objetivos Específicos
- Comprender los fundamentos teóricos y legales de la gestión de recursos humanos.
- Adquirir conocimientos sobre los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Desarrollar habilidades en la administración de la nómina y la gestión de beneficios laborales.
- Aprender a diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Conocer las técnicas de evaluación del desempeño y su aplicación en la gestión de recursos humanos.
- Familiarizarse con las normativas y regulaciones laborales vigentes.
- Dominar el uso de herramientas y software especializados para la gestión de recursos humanos.
Perfil Ocupacional
- Asistente de Recursos Humanos.
- Coordinador de reclutamiento y selección de personal.
- Encargado de administración de personal y nómina.
- Asistente de capacitación y desarrollo.
- Analista de compensaciones y beneficios laborales.
- Asesor en temas de legislación laboral.
- Coordinador de bienestar y clima laboral.
- Auxiliar en procesos de evaluación del desempeño.
- Consultor externo en recursos humanos.
- Asistente en áreas de relaciones laborales y negociación colectiva
DURACIÓN
MBO2 = 6 Cuatrimestres (24 MESES)
HORARIO:
Lunes, miércoles y jueves
9:00 am a 12:00 pm
TITULO MĺNIMO COMO REQUISITO PARA INGRESAR
El estudiante debe presentar uno de los siguientes títulos:
VMBO
BACHILLER
HIGH SCHOOL